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Noticias del 08/03/2010
Liderazgo Femenino (Life) ofrece un taller para articular organizaciones emocionalmente sostenibles
Formación 08/03/2010
Liderazgo Femenino (Life), el programa que promueve la proyección de las mujeres en el ámbito del liderazgo, ha organizado un taller sobre la gestión del patrimonio emocional en las organizaciones, a fin de dar las pautas necesarias para crear organizaciones “emocionalmente sostenibles”.
Se trata de una sesión informativa que tratará el tema de la presencia de los sentimientos en la estructura organizativa de las empresas. Preguntas como“¿Qué esta haciendo para que su organización sea emocionalmente productiva?” o “¿Sabe que el Síndrome Manolo y el Síndrome Maripili perjudican a su empresa?” son ejemplos de las cuestiones que se plantearán en el desarrollo del taller y cuyas respuestas determinarán en qué grado los empresarios son conscientes de la importancia que tiene una buena gestión emocional en las organizaciones, a fin de garantizar el óptimo rendimiento socio-laboral y económico de la empresa.
El taller tendrá lugar el próximo 11 de marzo en la sede de la Escuela Superior de Comercio Internacional de Catalunya (ESCI) de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona y correrá a cargo de Carmen García Ribas, directora del Programa de Liderazgo Femenino ESCI-UPF.
En la promoción del evento, García Ribas resalta la importancia del taller apelando a que “los sentimientos se anotan en la cuenta de resultados y, por eso, es decisivo que empresas, instituciones y entidades sepan gestionar el patrimonio emocional de todos sus miembros”. De esta forma, en su opinión, se pude gestionar “el miedo y el sentimiento de pertenencia”, algo que no sólo beneficiará a los empleados sino que tendrá una repercusión muy positiva en los resultados de la empresa como organización.
El precio del taller es de 125 euros por persona y puede asistir todo aquél que esté interesado en conocer a fondo el papel que desempeñan los sentimientos en las organizaciones. Para ello, el interesado debe inscribirse previamente llamando por teléfono o enviando un e-mail.
Fuente: Liderazgo Femenino
