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Un entrenador personal en la empresa
El coach es una figura profesional con cinco años de trayectoria en nuestro país que ayuda a los directivos a dirigir de una forma más flexible y conciliadora
El 38% de los trabajadores en España sufren estrés laboral o son víctimas del mobbing y entre el 15 y el 30% está deprimido. Esto, con el tiempo, se traduce en abandono del empleo.
El remedio a estos problemas tan frecuentes en las empresas españolas pasa por transformar la organización de las compañías. Y ahí es donde aparece el coach o entrenador personal: este profesional ayuda al directivo a iniciar el cambio hacia una gestión más humana.
Sólo dos de cada 10 empresas en España se preocupa de conciliar la vida personal y laboral de sus asalariados. Prestar atención a este aspecto es un paso básico para aquellas organizaciones que tengan entre sus objetivos la expansión del negocio, pues no se puede crecer con empleados insatisfechos.
El coach ayuda a los directivos a alcanzar los objetivos fijados potenciando sus propios recursos y habilidades para conseguirlos de la mejor manera posible. Busca un cambio en la empresa empezando por el directivo, enseñándole a dar los primeros pasos hacia una dirección más conciliadora.
En España hay 50 entrenadores personales con titulación y la demanda, desde las empresas, no ha dejado de crecer en los últimos años. Por eso, las principales escuelas de negocio ofrecen cursos y programas de coach:
• ESADE ofrece la asignatura “Liderazgo en Acción: Desarrollando líderes mediante el Coaching y el Conocimiento personal.
• En IESE cuentan con “Liderazgo y Dirección de Personas. Coaching Profesional: Desarrollando el Talento en la Organización” dentro del programa dirigido a empresas españolas.
• En la Universidad de Barcelona ofertan el Postgrado “Coaching y Liderazgo personal” dirigido a psicólogos y directivos de grupos de empresas.
• La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con la Escuela de Inteligencia, cuenta con el “Master en Coaching” enfocado especialmente a titulados enm psicología, pedagogía y sociología.
• La Universidad Pontificia de Salamanca ha introducido el “Master en Coaching, Inteligencia Emocional y Tecnologías Aplicadas” en el curso 2007-08 con el objetivo de formar a profesionales para el ejercicio del Coaching a nivel personal y/o directivo.
Los entrenadores personales son cada vez más demandados en las empresas españolas y, como dice la Universidad Camilo José Cela, el coaching será un recurso necesario durante el S. XXI para sobrevivir en una época de cambio permanente.
Fuente: El País
